Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!

Abteilungsleiter Gebäudemanagement /
Zentrale Dienste (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg

Das erwartet dich

  • Du führst ein engagiertes Team von rund fünf Mitarbeitenden und entwickelst ihre Stärken gezielt weiter.
  • Du optimierst bestehende Prozesse und doku­mentierst sie verständlich und nachvollziehbar.
  • Die Projektierung und Überwachung sämtlicher Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungs­maß­nahmen unserer Gebäude in Siegburg liegt in deiner Verantwortung.
  • Auch die Organisation und der Betrieb der Poststelle in Siegburg fallen in deinen Aufgabenbereich.
  • Du planst Budgets, überwachst deren Einsatz und trägst die Verantwortung für eine effiziente Mittelverwendung.
  • Sonderprojekte im Bereich Netzplanung und Hausanschlusswesen bringst du eigenverantwortlich voran.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich.
  • Du bringst Erfahrung in der Projektleitung mit – von der Ausschreibung über die Beauftragung bis zur Betreuung und Abrechnung.
  • Mit den technischen Regelwerken wie VDE, DVGW und VOB kennst du dich bestens aus.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und ein gutes Gespür für praktikable Lösungen.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein serviceorientierter Arbeitsstil zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über souveräne Kommunikations­fähigkeiten und bringst das Potenzial sowie die Motivation mit, Führungsverantwortung erfolgreich zu gestalten.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

  • Vertrauensarbeitszeit
    Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
  • Mobiles Arbeiten
    Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
  • Urlaub
    Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
  • Zuschüsse
    Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
  • Fitnessangebote
    Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
  • Familienangebote
    Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Einblick in die Arbeit bei rhenag

„Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“

Karina

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintritts­­termins.

 

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Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns: 0221-93731-105.