Aufgaben
- Koordination und Steuerung von Testaktivitäten im Rahmen internationaler ERP-Rollouts – inklusive Abstimmung mit Divisionen und Umsetzung gemäß Gesamt-Testplan
- Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse durch strukturierte Tests (vor allem im CO/FI-Bereich, inkl. Lead-to-Cash, I2O, P2P)
- Fachliche Betreuung der Test-Community innerhalb der Division inkl. Schulungsorganisation und Ressourcenbereitstellung
- Monitoring und Reporting von Testfortschritten, Ergebnissen und Herausforderungen – inklusive direktem Austausch mit dem Implementation Manager
- Aktive Mitwirkung an Cut-Over- und Hypercare-Phasen, in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Projektlead
Profil
- Gerne 5+ Jahre Berufserfahrung im ERP-Projektumfeld
- Vorteilhaft ist Erfahrung mit internationalen ERP-Einführungen und Testkoordination (z.B. SAP S/4HANA)
- Kenntnisse über Geschäftsprozesse wie CO/FI, Lead-to-Cash, I2O, P2P
- Vertraut mit Testplanung, Meilensteintracking und Stakeholder-Kommunikation
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
- Verwaltung und Koordination von Testaktivitäten
Benefits
- Bis zu 125.000 € Jahresbruttogehalt
- Flexible Home-Office Regelung
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeiten & hohe Flexibilität
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Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung & exklusive Vergünstigungen
Gehaltsinformationen
- 125.000 €
