Stellvertretende Leitung IT-Organisation & Projekte (m/w/d)

Mein Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Die Organisation befindet sich aktuell in einem spannenden Transformationsprozess, bei dem IT-Landschaften zusammengeführt und modernisiert werden. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Konsolidierung einer unternehmensweiten IT-Landschaft mit und begleiten Transformationsprozesse
• Sie übernehmen Verantwortung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten – beispielsweise im SAP-Umfeld (z.B. S/4HANA-Einführung)
• Sie bringen Ihre Expertise in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit ein und gestalten moderne, leistungsfähige Systemlandschaften
• Sie unterstützen die IT-Leitung bei strategischen und operativen Aufgaben und übernehmen projektbezogene Führungsverantwortung
• Sie fördern eine lösungsorientierte, agile Arbeitsweise und tragen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung des Teams bei
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder als IT-Teamlead mit – idealerweise im Mittelstandsumfeld
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und bestenfalls in IT-Sicherheit und SAP- oder ERP-Systemen
• Sie bringen eine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
• Sie bringen ein positives Mindset mit und zeigen sich offen für innovative Technologien und zukunftsorientierte IT-Ansätze
• Sie denken unternehmerisch, sind durchsetzungsstark und offen für neue Wege in der IT-Organisation

• Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit spannenden Transformationsprojekten
• Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
• Homeoffice-Möglichkeit und Betriebskantine

Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen 85.000 € – 95.000 €.