Hays

Senior Corporate Insurance Manager (m/w/d)

  • Rhein-Neckar-Kreis
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1749558

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Aufgaben

  • Als erfahrener Versicherungsexperte sind Sie ein integraler Bestandteil des Corporate Insurance Teams
  • Sie verantworten die Steuerung und Optimierung des gruppenweiten Portfolios in den Bereichen D&O, Financial Lines, Haftpflicht und sämtlicher Industrieversicherungen
  • Sie kümmern sich um die Identifikation, Bewertung und Analyse versicherbarer Risiken
  • Die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie kümmern sich um die strategische Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Inhouse-Brokern sowie externen Maklern
  • Sie tragen die Verantwortung für das Relationship Management mit Brokern inkl. Performance-Monitoring und -Weiterentwicklung
  • Die Planung, Koordination und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Versicherungspartnern obliegt Ihnen
  • Perspektivische Übernahme der Position des Global Head of Insurance

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine erfolgreich absolvierte versicherungsspezifische Ausbildung mit entsprechender Zertifizierung
  • Sie bringen hervorragende Erfahrungen im Bereich Corporate Insurance Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Haftpflicht- oder Financial Lines-Versicherungen
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Steuerung von internationalen Versicherungsprogrammen gesammelt
  • Ihre Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und intrinsische Motivation zeichnet Sie aus
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld zu Hause
  • Ihr Denken und Handeln ist geprägt von unternehmerischem Weitblick, einer lösungsorientierten Herangehensweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen wie externen Partnern

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket: Sie profitieren von einem leistungsorientierten Gehalt sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
  • Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Individuelle Weiterentwicklung: Nutzen Sie ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsprogramme, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Gestalten Sie aktiv die Zukunft mit - in einem internationalen Konzernumfeld und in interdisziplinären Teams, die Innovation leben
  • Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie in einem modernen Headquarter oder flexibel im Homeoffice (ca. 50%) – inklusive der Möglichkeit von Workation

Gehaltsinformationen

  • Unser Mandant ist bereit ein Gehalt von bis zu 140.000 EUR je nach Erfahrungshintergrund zu zahlen
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.