Aufgaben
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Aktive Kandidatensuche über LinkedIn, Indeed und weitere Plattformen
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Durchführung von telefonischen Erstinterviews zur Vorauswahl geeigneter Bewerber
- Bewertung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung von Kandidatenprofilen
- Enge Abstimmung mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen
- Regelmäßige Updates zum Status der Kandidatensuche und Interviewprozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
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Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Sourcing und Screening von Kandidaten
- Sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter und Indeed
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Parkplätze für Mitarbeiter
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
