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Produktionscontroller (m/w/d)

  • Bremen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Über das Unternehmen

  • International agierendes, mittelständisches Unternehmen in der Metallverarbeitung

Aufgaben

  • Kontrolle und Auswertung der Produktionskosten sowie Bewertung der Wirtschaftlichkeit der Fertigungsprozesse
  • Erstellung und Analyse von Produktionskennzahlen und Kostenberichten
  • Durchführung von Abweichungsanalysen, SOLL/IST-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Verfolgung und Analyse relevanter Kennzahlen wie Effizienz und kontinuierliche Verbesserung (KVP)
  • Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Kontrolle des Produktionsbudgets
  • Mitarbeit an Kalkulationen, Preisgestaltung und Nachkalkulationen
  • Stichprobenkontrolle der Rohstoff- und Verpackungskosten
  • Kosten- und Einnahmenverfolgung bei Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Systemen
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben innerhalb der Produktion
  • Aufbereitung der Produktionskennzahlen (wöchentliche Berichte)

Profil

  • Studium im Bereich Controlling, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen (z.B. Automobil, Kosmetik, Lebensmittel)
  • Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung und KVP-Ansätzen
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Sage) und Microsoft Excel
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Erfahrung mit Lean-Management-Methoden wie Kaizen wünschenswert
  • Kenntnisse in Finanzbuchhaltungsprogrammen (z.B. Addison, Datev) von Vorteil
  • Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
  • Ein kollegiales Team und eine familiäre, dynamische Arbeitsatmosphäre

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.