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Product Owner – Mobile App (m/w/d)

  • Hamburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1737540

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Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb einer neuen, standortübergreifenden Consumer App
  • Entwicklung einer klaren Produktvision sowie einer Roadmap im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der App-Akzeptanz bei Partnern, Händlern und Endkund:innen – unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und marketingbezogener Aspekte
  • Ganzheitliche Steuerung von App-Projekten – von der Idee über die Konzeption bis hin zum erfolgreichen Rollout
  • Erstellung und Priorisierung von Anforderungen in Form von User Stories sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Anwendung agiler Methoden zur effizienten Projektumsetzung
  • Sicherstellung eines reibungslosen App-Betriebs inklusive Systemüberwachung, Wartung und Fehlerbehebung
  • Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
  • Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder mit klarer, zielgerichteter Kommunikation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Umsetzung mobiler App-Projekte (iOS/Android)
  • Fundiertes technisches Verständnis moderner App-Technologien (z.B. native Entwicklung, Cross-Plattform-Frameworks, mobile Architekturen, APIs, Backend-Systeme)
  • Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
  • Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfindung
  • Gespür für Design und eine nutzerzentrierte User Experience
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz im Büro

Benefits

  • Moderne Arbeitszeitmodelle und flexible Remote-Optionen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und Zuschüsse
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigenverantwortung

Gehaltsinformationen


Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.