Hays

Head of Salesforce (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1737573

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Über das Unternehmen

  • Ein international führender Hidden Champion mit guter Verkehrsanbindung im Herzen von NRW
  • Sinnstiftendes Geschäftsmodell mit positivem Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Salesforce Teams (Entwicklung, QS und Dokumentation)
  • Übernahme der gesamtheitlichen Verantwortung für die individuelle Salesforce-Lösung
  • Leitung der Salesforce-Entwicklung, insbesondere im Rahmen von internationalen Rollouts
  • Stakeholder Management und Projektleitung für Entwicklungsprojekte
  • Aufnahme fachlicher Konzepte und Design passender Systemlösungen
  • Entwicklung systemübergreifender IT-Gesamtlösungen
  • Management und Qualitätssicherung der Weiterentwicklung und des Betriebs
  • Sicherstellung der operativen Performance und Dokumentation der Lösung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung mit fundierter methodischer Basis
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung mittelgroßer, auch dezentraler Teams
  • Praxisnahe Erfahrung mit Salesforce – insbesondere in den Bereichen Entwicklung, Architektur, Implementierung, Integration, Betrieb und Projektsteuerung
  • Sie sind vertraut mit agilen und hybriden Projektmethoden sowie deren erfolgreicher Anwendung in Salesforce-Entwicklungsprojekten
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Konzeption und Architektur von ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics 365 Business Central)
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion im operativen Alltag
  • Moderner, transparenter Führungsstil mit Fokus auf Motivation, Eigenverantwortung und flache Hierarchien
  • Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu befähigen und durch Veränderungsprozesse zu führen
  • Hohes Abstraktionsvermögen, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Spannende internationale Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung unternehmensweiter IT-Prozesse
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit engagierten, hilfsbereiten Kolleg:innen und einem starken Zusammenhalt
  • Alle weiteren Vorteile eines großen Unternehmens (betr. Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing etc.)

Gehaltsinformationen

  • Ein kompetitives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.