Aufgaben
- Erfassung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungssystem SAP bzw. ATOSS unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützende Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt inklusive Pflege der Abwesenheiten und Fehlzeiten
- Vertretungsweise Übernahme der Entgeltabrechnung und des Melde- und Bescheinigungswesens
- Betreuung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Zeugnissen oder Arbeitsverträgen
- Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement
- Durchführung personalrelevanter Projekte
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben einschlägige Berufserfahrung in der Unterstützung der allg. Personalarbeit und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industriebetrieb in der M+E Branche gesammelt
- Sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (ERA TV)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Outlook, Word und Excel) und einem Zeit- Erfassungsprogramm (z.B. ATOSS, SAP, GFOS, etc.)
- Strukturiertes Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Überzeugende Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
